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在國家有關法律、法規(guī)和勞動人事政策指導下，勞務派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同，用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系，避免勞動關系糾紛。
據(jù)國家規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險，用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會保險，員工因為用工單位為其繳納社會保險 ，工齡延續(xù)退休有保障。
廣東中昇人力資源有限公司前身為東莞聯(lián)企勞務派遣公司，聯(lián)企從2008年開始從事勞務人力資源業(yè)務，2016年為了滿足廣東省人力資源蓬勃發(fā)展的市場需求，成立了廣東中昇人力資源有限公司,公司以專業(yè)從事勞務派遣和人力資源外包代理為核心業(yè)務，為各大中型企業(yè)、轉制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)以及各類企事業(yè)單位提供人力資源外包......... 【了解更多】
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